Être consultant(e) de gestion carrière ou conseillère en transition professionnelle c'est aider des personnes en recherche d’emploi ou en reconversion, à changer de métier, à se questionner afin de créer un projet professionnel qui leur ressemble en cohérence avec leurs aspirations et le marché de l'emploi.
Le (la) consultant(e) accompagne ses coachés à mieux se comprendre, connaître ses besoins, faire le point sur ses valeurs, ce qui la motive, lever des freins et déconstruire des croyances limitantes. Il / Elle se base sur ces données pour guider la personne vers un projet professionnel qui fait sens. Elle utilise souvent le bilan de compétences comme outil pour arriver à cet objectif.
Ce cabinet a été créé dans l'objectif d'accompagner les gens dans leur projet de reconversion professionnelle avec respect et bienveillance.
Nous partageons les valeurs du sport.
On travaille beaucoup sur la confiance en soi, la motivation et le positivisme.
Il ne faut pas attendre d être parfait pour commencer et se mettre en marche. Mike Horn (le célèbre aventurier) dit que celui qui attend d avoir 95% de ses réponses ne part jamais. On part avec 5% des réponses et le reste arrive en chemin.
Nous vous offrons une écoute attentive et bienveillante, sans jamais imposer de jugement ou de solution toute faite.
Vous êtes unique. Notre rôle n’est pas de vous corriger mais de vous aider à mobiliser vos propres ressources.
Ici, vous pourrez explorer vos ressentis au travers de dispositifs créatifs, sans peur ni contrainte, dans un cadre sécurisé.
Je veille à ne pas envahir votre espace émotionnel, afin de ne pas vous bousculer et respecter votre rythme.
Ensemble, nous construirons une relation basée sur la confiance et le respect, pour vous permettre de développer votre autonomie.
Nos tarifs sont abordables car nous savons que la plupart d'entre vous allez financer votre reconversion sur des fonds personnels et nous ne voulons pas que cela soit un frein à votre reconversion professionnelle.
Par ailleurs nous sommes dans l'état d'esprit de l'association en communication non violente qui prônent des formations accessibles à tous.
Nouveau Horizon a été créé dans le seul but d'accompagner les personnes désireuses de trouver un nouvel élan professionnel. Au départ, cela devait prendre la forme d'une association. Puis la fondatrice a décidé de se dédier à cette activité et de lancer Nouveau Horizon sous forme de société.
Quelles sont les forces de notre cabinet ?
Contactez-nous dès aujourd'hui pour commencer votre parcours de coaching professionnel.
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