Mon envie d'évoluer
Que ce soit pour changer de poste ou faire une reconversion professionnelle, une évolution professionnelle ne s'improvise pas.
C'est pour cela que Nouveau Horizon nous prenons le temps de vous accompagner dans votre nouveau projet professionnel, en vous écoutant et vous soutenant tout en respectant votre rythme.
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Les étapes d'une évolution professionnelle
Faire un bilan de compétences
Faire un bilan de ses compétences est la base d'une évolution professionnelle. Cela permet de faire un point sur toutes les connaissances et compétences que vous avez acquises tout au long de votre carrière. Vous vous servirez de ces forces pour réaliser votre prochain projet. Cela permettra aussi d'identifier les compétences que vous allez devoir acquérir pour mener à bien votre projet. L'objectif est d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles et de définir un projet professionnel. Le financement du bilan de compétences passe notamment par le compte personnel de formation (CPF).
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Réfléchir à son projet
Réfléchir à son projet, prendre le temps pour se renseigner, analyser, faire des choix, prendre des décisions. Ce temps de réflexion peut être complété par un temps d'échanges et de partages avec des personnes qui sont en pleine réflexion comme vous ou avec des personnes qui ont déjà fait une reconversion professionnelle. Nous proposons du:
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Mettre en place son projet
Mettre en place son projet vient en dernier quand on a bien réfléchi et que l'on sent que l'on est mûr(e). Après avoir fait le bilan de nos compétences et fait le point sur nos envies, il est temps de passer à l'action:
- soit on suit une formation courte pour monter en compétences,
- soit on décide de changer de métier et on se forme à ce nouveau métier,
- soit on se lance à son compte,
- soit on travaille son CV et sa lettre de motivation pour postuler efficacement dans un autre poste ou secteur d'activités.
Prêt à faire le premier pas ?
Nous sommes là pour vous aider
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